Karriere bei uns
Für unsere Teams in Fulda und Weiterstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
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IT-(Junior)-Supporter (m/w/d)
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IT-(Junior)-Administrator (m/w/d)
Deine vielseitigen Aufgaben
- Annahme und Klassifizierung der eingehenden Störungsmeldungen per Telefon und E-Mail
- Support im Soft- und Hardwarebereich sowie Betreuung unserer Kunden in IT-relevanten Fragen
- Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Dokumentation
- Administration der Client- und Serversysteme
- Test, Konfiguration und Installation neuer Komponenten (Hard- und Software)
- Ad-hoc-Lösungen und Hilfestellungen bei Problemen mit MS Office und anderen Anwendungen
Beste Voraussetzungen für deinen erfolgreichen Einstieg
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im technischen Support wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und anderer Standardapplikationen
- Gute Kenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients
- Gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der aktuellen PC- / Server-Hardware
- Grundkenntnisse in der Serververwaltung unter Windows und der Active Directory-Pflege
- Grundkenntnisse in Programmierung wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Persönlich überzeugst du durch deine Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten. Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Engagement runden dein Profil ab.
Wir bieten dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungs- und qualifikationsgerechten Vergütung
- Sehr gute Work-Life-Balance durch Homeoffice welche dir die Möglichkeit bietet, bequem von zu Hause aus zu arbeiten
- Zusammenarbeit innerhalb eines engagierten, innovativen und kompetenten Teams mit flacher Hierarchie
- Möglichkeit eines Dienstwagens oder Job-Fahrrad auch zur privaten Nutzung / bzw. Fahrtkostenzuschuss
- Aktuelles technisches Arbeitsequipment sowie Firmenhandy / Tablet
- Individuelle, auf dich zugeschnittene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenübernahme der Kinderbetreuung und gesundheitsfördernde Präventionskurse
- Zuschüsse bei der Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzliche Urlaubstage
- Obst und Getränke zur freien Verfügung
- Mitarbeiter-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Familienfeste
Deine Bewerbung
Deine Bewerbung sende uns bitte mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins an
bes-karriere@besgmbh.de.
Um sicherzustellen, dass unser Team optimal zusammenarbeitet, suchen wir unsere Mitarbeiter (m/w/d) sorgfältig aus. Dabei ist uns eine langfristige Integration in unser Unternehmen wichtig.
Wir sind daher nicht an Personaldienstleistungen interessiert!